什么样的单位该给员工购买社保什么样的公司可以给员工买社保

什么样的单位该给员工购买社保，对应的单位须按照法律规定投保社会保险，如工商、财政等部门规定的社会保险项目。

1.按照中国社会保险法的规定，社会保险分为五类：

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

企业可以根据自身情况给员工购买其中任何类型的社会保险。

2.企业将实际推行以上五大类社会保险时，应遵循《中华人民共和国社会保险法》及由国家规定的各项规章制度，为其工作人员参加规定的社会保险。

3.企业职工参加社会保险的范围，以及企业付出的社会保险费。

一般来说，任何按照劳动法定的工时制及薪资制定义的正式或兼职雇佣劳动人员，都应该参加社会保险。

4.单位应认真采取措施建立齐全的劳动人事档案，及时补充档案内容，按照规定或法律规定及时、准确地向社会保险机构报送购保明细资料，缴纳社会保险费。

5.单位应定期向社保机构提交社保报表，如实填报社保情况，及时、准确缴纳社会保险费，为社会保险服务提供充分、全面的法律依据。

什么样的单位该给员工购买社保

1. 社会保险缴费由用人单位承担，被纳入社会保险的员工可享受养老、医疗、失业、工伤保险四项社会保险待遇，因此，具备相应实力的企业（如上市公司、外资公司、国企等）、事业单位、机关单位应该都会给员工买社保。

2. 小微企业（如个体工商户、个体经营者等）不管是否有责任买社保，都可以根据自身意愿及经济能力决定是否购买社保。

3. 合伙企业、个人独资企业可以决定在购买社保的同时，是由企业（多数情况下，公司都会把款项分摊给股东）还是由员工自行支出社保款项。

4.在注明企业为组织人及客户注册公司的时候，公司都应该给持股人员买社保，以确保公司得到良好的社会保障待遇。

1、公司应办理开办社会保险的备案登记手续。

2、具备正规和规范的企业所有制形式和税务登记证。

3、营业执照拟行贴盖组织机构代码。

4、公司法人（或执行事务代理人）应具有身份证明文件。

5、前期应向当地社会保险局申报参保资料，包括企业基本信息、企业法人信息及员工信息（复印件清晰可辨）。

6、根据社保征收管理办法，企业拟参保应具备三原则：

① 在该社保基金管理机构所辖区域内符合法律规定和行政规定的职工从业人员。

② 申报参保时办理职工社保登记手续。

③ 向社保基金及时缴纳费用。

7、企业根据《中华人民共和国企业职工社会保险金缴纳证明》明确提出参保职工人数，依据社保基金受理标准及缴费比例，拟定社保缴费方案。

8、企业应办理注册登记程序，并定期报送社保また费，缴纳社保费。

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