大企业学历重要吗
，重要
，对于大企业来说
，学历能够帮助审核你的专业技能和代表你的资历
。

毫无疑问
，学历对大企业来说很重要
。

学历可以衡量一个人的素质
，是体现知识深厚和能力水平的重要体现
，是进入大企业的一个基本要求
。

一些大企业对应聘者要求学历会更高
，往往招聘需求会明确要求
，有时候要求毕业于重点院校
，或者是相关学历不低于本科
，这就是大企业对学历要求的体现
。

学历有一定的代表性
，说明知识涵养
，人格以及专业技术能力的水平
，也反映企业对员工技能的要求
，所以对大企业来说
，学历仍是一个不可忽视的重要因素
。

为什么很多公司都要求学历

大多数公司要求学历
，因为它是一方面反映一个人知识水平和能力水平的重要标志
，也是衡量一个人综合能力素质水平的重要依据
。

另一方面
，学习能力不仅反映一个人求知欲望的强烈程度
，而且是考察一个员工是否能够坚持到最后完成某件事的重要指标
。

上述因素共同对受雇者起着非常重要的作用
，所以大多数公司都会要求员工满足最低学历要求
。

为什么很多企业只招应届生

一方面
，应届生也是社会最新出炉的就业者
，他们一般把最新的知识、技术和技能都掌握得比较充分
，可以给企业带来更多的帮助
。

另一方面
，应届生没有社会经验
，不易受世代毒素的影响
，具有丰富的创新活力
，有更多的机会融入企业的工作文化
。

然而
，相比老司机
，应届生的经验不够
，工作能力更有限
，也不能满足企业的长期发展需求
，所以大多数企业已经把招聘的门槛提高到120字以上
。