IT之家 4 月 19 日消息
，苹果公司和脉搏血氧仪公司 Masimo 的法律纠纷已经进行了两周
，因为这场审判是闭门进行的
，因此我们对此知之甚少
。Masimo 指控苹果公司挖走员工和窃取商业秘密
，用于开发 Apple Watch
。Masimo 认为苹果公司利用从 Masimo 窃取的商业信息
，申请了五项脉搏血氧仪专利
。Masimo 要求共同拥有这些专利
，并索赔 31 亿美元(IT之家备注
：
当前约 213.28 亿元人民币)
。

　　苹果公司在 2013 年 7 月聘请了 Masimo 的首席医疗官 Michael O’Reilly
，在 2014 年初聘请了 Masimo 的分公司 Cercacor 的首席技术官 Marcelo Lamego
，参与 Apple Watch 的开发
。Masimo 声称苹果公司故意挖走员工
，而 Lamego 向苹果公司泄露了 Masimo 的商业机密
。苹果公司则坚称
，聘请这两位员工与他们在 Masimo 的经历无关
，而是基于他们的才能
。苹果公司还表示
，这两位前 Masimo 员工在为 Apple Watch 工作时
，并没有泄露 Masimo 的知识产权
。

　　Lamego 只在苹果公司工作了六个月
，但他在这段时间内申请了 12 项专利
，并被列为苹果公司多项未来专利的发明人
。他在苹果公司从事的传感器开发与他在 Masimo 时的工作相同
，这引起了 Masimo 的不满
。Lamego 是在 O’Reilly 的推荐下被聘用的
，当时 O’Reilly 曾警告苹果公司
，Lamego 的“大部分知识”都是“Cercacor 或 Masimo 的机密信息”
。苹果公司则指出了 Lamego 曾经给苹果公司首席执行官 Tim Cook 发送的一封电子邮件
，其中他说他可以“为苹果公司增加重要价值”
，而不依赖于他为 Masimo 所做的工作
。聘用邮件表明
，苹果公司对他所具有的 Apple Watch 传感器开发所需的“专业经验”感兴趣
。

　　Lamego 声称
，在他为 Apple Watch 开发心率检测算法时
，他必须“格外小心避免知识产权冲突”
。Lamego 说
，在他被聘用后不久
，Masimo 就发来了一封威胁信
，导致苹果公司收回了给他提供的资源
。他最终离开了苹果公司
，但 Masimo 坚持认为
，他在那段时间内与苹果公司分享的信息对于 Apple Watch 的开发至关重要
。据 Masimo 首席执行官 Joe Kiani 称
，2019 年颁发给苹果公司的专利都是“基于 [Masimo] 的东西”
。

　　据IT之家了解
，听取这起案件的八人陪审团预计将在下周开始进行审议
，届时苹果公司和 Masimo 将结束他们的法律辩论
。美国国际贸易委员会已经裁定苹果公司侵犯了 Masimo 关于 Apple Watch 的专利
，但苹果公司正在对此进行抗辩
。

　　Masimo公司指控苹果公司挖走员工和窃取商业秘密
，用于开发Apple Watch
。Masimo认为苹果公司利用从Masimo窃取的商业信息
，申请了五项脉搏血氧仪专利
。同时
，Masimo公司要求共同拥有这些专利
，并索赔31亿美元
。可以毫不夸张地说
，这是一个非常严重的指控
，不仅涉及到苹果公司的商业道德
，也涉及到知识产权的侵权行为
。

　　对于这场法律纠纷
，我们不会置评任何一方
，但是我们也应该从中得到一些启示
。对于企业来说
，知识产权保护是非常重要的
，它不仅关系到企业自身的生存和发展
，也关系到整个经济生态的健康和稳定
。企业应该重视知识产权保护
，建设有效的知识产权管理体系
，加强知识产权意识的培养和普及
，增强员工的法律意识和道德教育
，从战略层面和操作层面上保护企业知识产权
。

　　同时
，监管机构也应该加强对知识产权保护的监管
，建设一套完整的知识产权管理和保护体系
，加大知识产权保护力度
，切实落实知识产权保护的法律责任和相关制度
，保护企业的合法权益和整个经济体系的健康发展
。

　　最后
，对于消费者来说
，也应该更加重视知识产权保护
，采取理性消费的态度
，不要购买不合法的知识产权产品
，不要侵犯他人的知识产权
，共建一个良好的消费环境和知识产权保护的社会氛围
。

　　总之
，这场苹果公司和Masimo公司之间的法律纠纷
，不仅关乎两个企业的商业利益
，更关系到知识产权保护和整个经济体系的健康和稳定
。只有每个企业、监管机构和消费者都能够从中汲取经验
，加强知识产权保护
，才能共同建设一个更加公正、规范和健康的经济环境
。